La jubilación parcial en la concertada: un derecho bloqueado por unas instrucciones inasumibles
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Lo que se presentó como un avance histórico para los trabajadores de la enseñanza concertada se ha convertido, en la práctica, en una carrera de obstáculos imposible de superar por culpa de unas instrucciones administrativas que no facilitan el ejercicio del derecho, sino que lo dificultan gravemente.
Desde FEUSO Madrid denunciamos que la Consejería de Educación ha publicado unas instrucciones llenas de trabas, plazos irrealizables y exigencias desproporcionadas que vacían de contenido el acuerdo alcanzado. No se puede presentar la jubilación parcial como un logro para los trabajadores y, al mismo tiempo, regularla de tal manera que su aplicación resulte prácticamente inviable.
La Federación de Enseñanza de USO-Madrid ha presentado sus alegaciones al Proyecto de Real Decreto que regulará los requisitos de los centros de Formación Profesional, una norma cuyo impacto recae de manera directa sobre los centros privados y concertados.
Desde FEUSO Madrid defendemos que cualquier avance normativo debe garantizar igualdad de trato entre redes: si se elevan las exigencias de calidad, estas deben materializarse para todos los centros, no solo para los privados o sostenidos con fondos públicos. La equidad solo es real cuando las mismas reglas se aplican a todos.
La Federación de Enseñanza de USO Madrid se ha concentrado hoy ante la Asamblea de Madrid, en una movilización convocada por el propio sindicato, para reclamar medidas urgentes que dignifiquen las condiciones laborales del primer ciclo de Educación Infantil (0-3). Esta acción se enmarca en el calendario de huelga convocado por USO los días 5, 6 y 7 de mayo, desarrollado de forma pacífica y con un seguimiento significativo.
La tramitación del Proyecto de Ley de reducción de la jornada lectiva del profesorado ha comenzado a ocupar espacio en los principales medios de comunicación nacionales. FEUSO ha sido el primer sindicato en dar un paso al frente para denunciar públicamente la discriminación que sufren más de 130.000 trabajadores de la enseñanza concertada movilizando al sector con una campaña estatal de recogida de firmas, de las que ya han recogido decenas de miles de apoyos: www.tambienconcertada.es.
Tras la reunión mantenida ayer con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, FEUSO Madrid quiere trasladar con claridad que la Educación Infantil 0-3 no puede seguir esperando.
A dicha reunión asistieron Javier Álvarez Jimeno, secretario de Acción Sindical de la Federación de Enseñanza de USO Madrid, y Beatriz Melero Canales, representante de Centros Infantiles en el Consejo de FEUSO Madrid, a quien se le dio voz para trasladar directamente las demandas del sector.
La Federación de Enseñanza de USO Madrid se ha concentrado hoy frente a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para reclamar medidas urgentes que dignifiquen las condiciones laborales de las trabajadoras del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años).
Bajo el lema “Salarios pequeños, responsabilidad grande”, delegadas, afiliadas y trabajadoras del sector han alzado la voz para denunciar una situación que consideran insostenible y que arrastran desde hace años.
La manifestación del 1 de Mayo convocada por la Unión Sindical Obrera (USO) en Madrid ha sido la más multitudinaria organizada en solitario por el sindicato en la capital. Más de 6.000 personas recorrieron las calles desde el Paseo de las Delicias hasta la Plaza de las Cortes, llegadas desde distintos puntos del país, para exigir salarios dignos, el fin de la precariedad y una vida laboral más justa bajo el lema “Humanizar el empleo”.
El pasado 1 de mayo se publicaron en el BOE las tablas salariales correspondientes a 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados, así como las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y para el personal de administración y servicios y personal complementario, en el marco del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
✊ FEUSO Madrid, sindicato mayoritario del sector convoca:
➡️ 5 de mayo – 10:00 h frente a la Consejería de Educación (C/ Alcalá, 32) ➡️ 7 de mayo – 10:00 h frente a la Asamblea de Madrid (C/ Pablo Neruda, 142)
Os informamos de que este miércoles 29 de abril la Comunidad de Madrid ha abierto la convocatoria de becas de comedor escolar para el curso 2026-2027, destinadas al alumnado escolarizado en centros sostenidos con fondos públicos.
📌 Toda la información oficial y acceso a la solicitud está disponible en el siguiente enlace.
Os informamos de que se ha convocado el procedimiento de adjudicación de vacantes para el profesorado de Religión correspondiente al curso 2026-2027. El plazo de presentación de solicitudes: hasta el 12 de mayo de 2026.
Desde hace años, y con especial intensidad desde que en 2024 iniciamos la campaña “Mismo trabajo, mismas condiciones”, este sindicato ha demostrado con hechos que no se rinde. Nadie nos marca cómo debemos defender nuestros derechos: lo hacemos desde la independencia, en la calle y junto a nuestras afiliadas y delegadas.
Hemos agotado todas las vías de interlocución: reuniones con la Dirección General de Infantil, Primaria y Especial de la Comunidad de Madrid, presencia en la Asamblea de Madrid con todos los grupos parlamentarios y, recientemente, un nuevo encuentro con la Consejera de Educación, Dña. Mercedes Zarzalejo, en el que volvimos a exigir soluciones reales e inmediatas.
FEUSO Madrid ha participado en el VIII Certamen de Proyectos de Formación Profesional Básica, organizado por el Colegio Ciudad de los Muchachos dentro de la Inspectoría Salesianos Santiago el Mayor.
Ayer, 23 de abril, se celebró en nuestra sede de Vallehermoso el Consejo Anual Ordinario de la Federación de Enseñanza de USO Madrid.
Juan Torija, secretario general, presentó el Informe de Gestión, que fue aprobado por unanimidad por los miembros del Consejo.
Os enviamos la Resolución de 21 de abril de 2026 por la que se dictan instrucciones de la Dirección General de Educación Concertada, Becas y Ayudas al Estudio para la financiación de las jubilaciones parciales, simultaneadas con contrato de relevo del personal docente de los centros docentes privados sostenidos con fondos públicos en la Comunidad de Madrid, según lo previsto en el Acuerdo sobre la materia, suscrito con fecha 9 de abril de 2026, entre la Comunidad de Madrid y las organizaciones más representativas del sector.
USO, como organización más representativa en los Centros de Educación Infantil 0‑3 de gestión indirecta de la Comunidad de Madrid, ha mantenido una reunión con la Consejera de Educación, Mercedes Zarzalejo y el Director General de Educación Infantil, Primaria y Especial.
FEUSO Madrid celebra la decisión de la Comunidad de Madrid de ampliar en cuatro años la vigencia de los conciertos educativos, una medida que garantiza estabilidad al sistema educativo concertado y refuerza la planificación a medio y largo plazo de los centros sostenidos con fondos públicos, beneficiando a más de 350.000 alumnos de la región.
Desde USO mostramos nuestra satisfacción y orgullo por el acuerdo alcanzado, que supone una subida salarial del 7,5% para todas las personas trabajadoras del convenio de Envera.
Este importante avance ha sido posible gracias al liderazgo de USO en la negociación, impulsando una propuesta a la que posteriormente se sumaron el resto de organizaciones sindicales.
Ante la huelga indefinida convocada en las Escuelas Infantiles 0-3 y las reivindicaciones trasladadas por las trabajadoras del sector, FEUSO Madrid, como sindicato más representativo en este ámbito en la Comunidad de Madrid, ha solicitado por escrito una reunión urgente con la Consejería de Educación.
Os informamos de la reciente firma del acuerdo de jubilación parcial en la Comunidad de Madrid, un avance importante tras años de reivindicación sindical. En esta noticia os adjuntamos una infografía con todos los detalles del acuerdo para que podáis consultarlos de forma clara y visual.
El 9 de abril se reunió la mesa negociadora del VIII convenio de concertada para celebrar su primera reunión. En ella, los sindicatos presentamos los principales temas sobre los que queremos centrar la negociación. USO, junto a FSIE y UGT Servicios Públicos defendimos una plataforma conjunta para iniciar el debate en torno a las siguientes reivindicaciones (se adjunta PDF con la plataforma conjunta).
Publicamos la reciente resolución de la Dirección General de Educación Concertada por la que se actualizan las instrucciones sobre financiación de sustituciones del profesorado en centros concertados.
FEUSO Madrid, junto al resto de organizaciones sindicales y patronales representativas del sector, ha firmado el acuerdo de jubilación parcial para el profesorado de la enseñanza concertada de la Comunidad de Madrid.
Desde FEUSO Madrid queremos facilitarte la tarea de realizar tu Declaración de la Renta 2025. Por ello, compartimos contigo dos manuales prácticos que te ayudarán a entender mejor el proceso y a conocer las deducciones autonómicas a las que puedes acogerte.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el extracto de la Resolución de 23 de marzo de 2026 de la Secretaría de Estado de Educación por la que se convocan las becas de carácter general para el curso académico 2026-2027. Estas ayudas están dirigidas a estudiantes que cursen enseñanzas postobligatorias, tanto universitarias como no universitarias.
Desde la Federación de Enseñanza de USO de Madrid queremos trasladar a nuestras afiliadas la siguiente comunicación:
Tras la consulta realizada a nuestra afiliación en relación con la posibilidad de secundar la huelga convocada, el resultado obtenido no ha sido favorable para su apoyo por parte de esta organización
USO, FSIE y UGT Servicios Públicos y las organizaciones patronales EyG, CECE, FAD-ACES y APSEC firmaron el 26 de marzo de 2026 las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios y las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados.
Desde la Federación de Enseñanza de USO‑Madrid queremos trasladar, en primer lugar, nuestro agradecimiento a todas nuestras delegadas y afiliadas que, con su trabajo diario —en el aula, en los servicios complementarios o en administración— sostienen y dignifican una etapa fundamental en la vida de los niños y niñas.
FEUSO Madrid, junto a FSIE Madrid, UGT y CCOO, reclama a la Consejería de Educación la firma inmediata del acuerdo de jubilación parcial y la activación de las sustituciones desde el primer día, tras más de diez meses de negociaciones sin avances.
FEUSO, junto a FSIE y UGT Servicios Públicos, ha alcanzado un principio de acuerdo con las patronales para la actualización de las tablas salariales correspondientes a los años 2024 y 2025 en el marco del VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
El pasado 17 de marzo a las 18:00, FEUSO Madrid celebró una asamblea telemática con sus delegados sindicales para explicar la campaña de firmas digital que se está desarrollando en toda España. Esta iniciativa surge ante la próxima aprobación del proyecto de ley que reducirá la jornada lectiva del profesorado de la enseñanza pública
Una representación de FEUSO asistió el lunes 16 de marzo al 47º Diálogo de Educación, organizado por COFAPA, que en esta ocasión contó con la intervención de Beatriz Martín Padura, presidenta de Fad Juventud.
FEUSO lanza una recogida de firmas en toda España para reclamar igualdad de trato para los trabajadores de la enseñanza concertada.
El nuevo proyecto de ley del Ministerio plantea reducir la jornada lectiva a 23 horas en Infantil y Primaria y 18 en Secundaria, pero solo para los centros públicos.
Ante el manifiesto firmado por cerca de 70 organizaciones —entre ellas CEAPA, STES, la Federación de Enseñanza de CCOO, Podemos o Izquierda Unida, entre otras— titulado “Declaración 2026 por una escuela pública y laica”, en el que se plantea la eliminación de la asignatura de Religión del currículo de los centros educativos españoles, la Federación de Enseñanza de USO desea expresar su posición con claridad.
Los días 26 y 27 de febrero, el CES Don Bosco (Madrid) acogió el Congreso FP 2026 “Educar personas, formar profesionales”, organizado por los Salesianos, con la participación de más de 170 asistentes entre docentes, empresas, administraciones y expertos del ámbito educativo y productivo.
En el borrador del calendario escolar del curso 2025‑2026, publicado por la Consejería de Educación, se establecía que dos jornadas —27 de febrero y 2 de marzo— serían días no lectivos, configurando así la tradicional Semana Blanca en la Comunidad de Madrid.
Las organizaciones sindicales representativas de la enseñanza concertada en la Comunidad de Madrid (FSIE Madrid, FEUSO, UGT y CCOO) queremos informar a todos los trabajadores del sector sobre las últimas novedades relativas a la firma del Acuerdo de Jubilación Parcial y la cobertura de las sustituciones desde el primer día
Desde FEUSO Madrid queremos informaros de que este año el Acto Confederal del Primero de Mayo vuelve a celebrarse en Madrid, un acontecimiento muy importante para nuestra organización.
Con motivo de su preparación, USO-Madrid celebrará una ASAMBLEA DE DELEGADOS con carácter informativo.
Desde FEUSO Madrid queremos informaros de que USO ya ha trasladado en la mesa de negociación del Convenio de Enseñanza Concertada la reclamación expresa de la subida salarial para el PAS (Personal de Administración y Servicios).
Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mediante el Real Decreto 126/2026.
Desde FEUSO Madrid queremos aclarar un aspecto importante sobre su aplicación.
Desde FEUSO Madrid queremos informarles de la apertura del plazo para el proceso selectivo de acceso libre al puesto de Educador, especialidad Educador de Centros de Educación Infantil, convocado por la Comunidad de Madrid.
Desde FEUSO Madrid queremos informarles de la convocatoria de oposiciones 2026 para el Cuerpo de Maestros en la Comunidad de Madrid. Esta es una oportunidad para quienes buscan ingresar a la enseñanza pública o ampliar sus especialidades.
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha destituido a Emilio Viciana como consejero de Educación, Ciencia y Universidades y ha nombrado en su lugar a Mercedes Zarzalejo Carbajo que desde octubre de 2025 ocupaba el cargo de viceconsejera de Universidades, Investigación y Ciencia.
FEUSO Madrid informa a los docentes de la enseñanza concertada en pago delegado que en la nómina del mes de febrero se abonará la actualización salarial correspondiente a los incrementos de 2025 y 2026, que no habían sido aplicados hasta la fecha.
La nueva normativa de FP deja sin habilitación a cientos de docentes experimentados en centros privados y concertados de Madrid, pese a su trayectoria y resultados contrastados.
Profesionales que llevan 10, 15 o incluso 20 años impartiendo los mismos módulos, con resultados contrastados y un reconocimiento pleno por parte de sus centros y de sus alumnos, están viendo denegada su habilitación docente debido a los nuevos criterios de titulación exigidos.
La Comunidad de Madrid ha aprobado la publicación del proyecto de decreto que regulará la estructura y organización de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), adaptando la normativa estatal a la realidad del sistema universitario madrileño.
El texto, que estará en fase de información pública durante 15 días en el Portal de Transparencia, establece el marco normativo que regirá la PAU en nuestra región y ha sido elaborado con la colaboración de las seis universidades públicas madrileñas.
USO y el resto de las organizaciones sindicales representativas de la Enseñanza Concertada (FSIE, UGT, CC.OO. y CIG) hemos procedido, junto con las organizaciones patronales (EyG, CECE, APSEC y FED-ACES), a la constitución de la Mesa Negociadora del VIII Convenio Colectivo.
Desde el banco sindical hemos incidido en la importancia de negociar un Convenio en el que se aborden, de una vez por todas, los temas nucleares que afectan a las condiciones laborales y económicas de los trabajadores y las trabajadoras
Ante la próxima apertura de los procesos de admisión en los centros educativos para el curso escolar 2026-2027, FEUSO ha puesto en marcha una nueva campaña de escolarización en defensa de la libertad de las familias para elegir el modelo educativo que consideren más adecuado para sus hijos.
Para FEUSO, resulta imprescindible que las administraciones educativas garanticen este derecho, asegurando que las familias puedan optar por el centro y el proyecto educativo que mejor responda a sus convicciones y necesidades, sin que esta elección suponga ningún tipo de discriminación o desventaja.
En los últimos días han circulado informaciones que apuntaban a un supuesto plazo limitado para solicitar el certificado de correspondencia de títulos universitarios obtenido bajo el sistema anterior al Plan Bolonia. Desde FEUSO Madrid queremos trasladar tranquilidad: no existe un plazo de vencimiento para solicitar este certificado, ya que la sede electrónica del Ministerio de Educación está disponible de forma permanente para este trámite, y no es obligatorio para efectos de homologación o acreditación de títulos.
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